MEDIFAX webトップ > 特集・連載 > 医師の働き方改革 現場への影響は
医師の働き方改革に関する議論が2019年3月にようやくまとまりました。24年度からの規制適用に向けて、医療機関では今後5年間でさまざまな取り組みが求められることになります。一方で、宿日直や研鑽の扱いや、タスクシフト、医師の兼業などといった、個別具体的な課題への対応策についての検討は今後も続く見通しです。医療現場に多大な影響を与える、医師の働き方改革を巡る動きを引き続き追っていきます。
厚生労働省の新型コロナウイルス感染症対策アドバイザリーボード（ADB、座長＝脇田隆字・国立感染症研究所長）は26日、今後も少なくとも短期的には全国で感染拡大が継続すると考えられ、新たな変異株「オミク ...続き
個別改定項目（短冊）の議論を開始した26日の中医協総会では、回復期リハビリテーション病棟入院料の評価体系や要件見直しを巡り、支払い側が実績指数の見直しを求め、診療側が強く反対する場面があった。また、 ...続き
厚生労働省は、2024年4月からの医師の時間外労働の上限規制適用に向け、医師の勤務実態の詳細を把握する手法の開発を、厚生労働科学研究班でスタートさせた。研究班では、ICTやAIを用いたデータ収集・分 ...続き
日本専門医機構の寺本民生理事長は24日の定例会見で、2022年度の専攻医の応募状況について、現時点で2次募集での採用が636人になったと報告した。また、10月からの官報告示等で使用する基本領域の機構 ...続き
