医師の働き方改革に関する議論が2019年3月にようやくまとまりました。24年度からの規制適用に向けて、医療機関では今後5年間でさまざまな取り組みが求められることになります。一方で、宿日直や研鑽の扱いや、タスクシフト、医師の兼業などといった、個別具体的な課題への対応策についての検討は今後も続く見通しです。医療現場に多大な影響を与える、医師の働き方改革を巡る動きを引き続き追っていきます。
厚生労働省は、医療従事者の賃上げを進めるため、2024年度診療報酬改定で新設した「ベースアップ評価料」について、ホームページの内容を刷新した。新たに作成した説明資料や動画を掲載し、医療関係者に届け出 ...続き