医師の働き方改革　現場への影響は

• 暫定特例の医療機関、「さまざまな指標を加味し、絞る」　　奥野課長補佐
  2019年2月15日 16:11

• 「医療の質・安全確保」と「医師の健康配慮」の両立が不可欠　　医学会連合
  2019年2月15日 13:58

• 副業等含めた年1900～2000時間は「最低水準」　　四病協・働き方検討委
  2019年2月14日 21:33

• 19年度のブロック会議は「働き方」と「災害」がテーマ　　全自病
  2019年2月14日 18:48

• 追加的健康確保措置、実施せねば「特例対象外」を検討　　働き方改革検討会
  2019年2月6日 21:44

• 「医師労働時間短縮計画」の作成要請へ　　厚労省、働き方改革検討会で
  2019年2月6日 21:08

• 時間外労働上限規制、厚労省提案は「妥当」　　救急医学会・横田代表理事
  2019年2月5日 14:30

• パンドラの箱
  2019年2月5日 7:00

• 医師のセカンドキャリア活用へ人材派遣ネットワーク検討　　NPO全世代
  2019年2月1日 18:31

• 医療機関の中小企業、「100人以下はパートも含む」　　臨時雇いは除く
  2019年2月1日 16:58

• 「回避できない時間外労働」特例事例の明確化も　　働き方改革で今村日医副会長
  2019年1月29日 13:53

• 働き方改革の暫定特例「広く認めず、タスクシフトは条件」　　厚労省・堀岡室長
  2019年1月28日 13:40

• 暫定特例水準2000時間「上限ありきの議論」と懸念も　　日病協
  2019年1月25日 19:01

• 働き方改革「財政的裏付けを」　　自民・医師働き方改革PT役員会
  2019年1月24日 19:23

• 暫定特例水準「全ての医師に強いるものではない」　　日医・横倉会長
  2019年1月23日 21:01

• 医師働き方規程は「医療関連法規でなく労基法で」　　連合・村上総合労働局長
  2019年1月22日 18:34

• 長時間労働と医師数の分布、さらに詳細な分析へ　　働き方検討会
  2019年1月21日 20:40

• 上限規制で議論白熱、年2000時間の「誤解払拭」も　　働き方検討会
  2019年1月21日 20:24

• 「必要な取り組みと上限時間」、併せて議論を深化　　働き方改革で吉田医政局長
  2019年1月18日 13:18

• 2019年、医療政策の「集大成」が問われる局面に　　吉田医政局長
  2019年1月18日 13:17

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