医師の働き方改革　現場への影響は

• 医師の副業・兼業「一般労働者との違いを考慮して議論を」　　労政審分科会で日医
  2020年1月10日 20:19

• 医療職のタスクシフト推進で緊急要望書を提出へ　　四病協働き方検討委
  2020年1月9日 20:55

• 副業・兼業問題、「特例や猶予期間が必要」　　全自病・小熊会長
  2020年1月9日 19:20

• 療養・就労両立支援指導料、定着目指し運用変更へ　　森光医療課長
  2020年1月7日 20:13

• 働き方改革「労務管理の取り組みと救急」で新たな評価へ　　森光医療課長
  2020年1月7日 20:09

• 未払い賃金の遡及「当分の間、3年間」で改正法案提出へ　　医療界「現実的な対応」
  2020年1月6日 14:33

• 日医が副業・兼業の実態把握へ　　今村構成員、労基局へ慎重対応を要請
  2019年12月26日 20:07

• 応招義務への適切な対応の在り方で解釈通知　　厚労省医政局
  2019年12月26日 18:58

• 取りまとめは越年、次期通常国会への法案提出方針は継続　　働き方検討会
  2019年12月26日 18:17

• タスクシフトへ法令改正必要な業務、3要件で整理　　厚労省・検討会
  2019年12月25日 22:05

• 本体0.55％増、0.08％は「特例的な対応」で働き方改革に　　20年度改定
  2019年12月17日 22:22

• 20年度改定の基本方針案を了承、「医師等の働き方」が重点項目　　医療部会
  2019年12月9日 19:34

• 「複数医療機関の勤務医師」への追加的健康確保措置で議論　　働き方推進検討会
  2019年12月2日 23:51

• 評価機能に「第三者委」設置提案、担う法人は越年濃厚　　働き方検討会
  2019年12月2日 23:28

• 医師働き方改革、「評価機能」は国の責任で整備すべき　　四病協総合部会
  2019年11月28日 14:57

• 在院時間管理の導入「検討していない」が11.5％　　働き方改革推進本部
  2019年11月27日 20:16

• 医師等医療機関職員の働き方で「改革推進本部」設置　　厚労省、27日に初会合　
  2019年11月25日 19:39

• 働き方改革推進へ「入院基本料の増額」を　　日病協が緊急要望
  2019年11月22日 17:25

• 医師の時短計画にタスク・シフト／シェアの取り組み記載を　　厚労省・検討会
  2019年11月20日 22:10

• 特定行為研修修了者の配置、医師勤務時間を有意に短縮　　厚労科研の中間報告
  2019年11月20日 22:08

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