■65歳までの雇用確保で法的対応求める 雇用審議会が労相に答申

1993年12月24日 5:00

 労働省の雇用審議会は22日、60歳未満の定年制を解消するとともに、65歳までの雇用機会を確保することなどを内容とした答申を、坂口労相に提出した。これを受けて労働省は高年齢者雇用安定法の改正案を、次期...

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