労使交渉が未妥結、賃金改善が遅れても可 ベア評価料
厚生労働省保険局医療課は18日付の疑義解釈で、2024年度診療報酬改定で新設したベースアップ(ベア)評価料について、やむを得ない理由で算定開始月からの賃金改善が難しい場合として、「労使交渉を行ってい...
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