富士ゼロックスは21日、男性社員にも最長１年間の休職を認める「育児休職制度」を設け、希望者の募集を始めたことを発表した。勤続３年以上の社員が対象で、休職期間は子供が満１歳になるまで。休職中は無給だが、...
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