日本看護協会は15日、「就業継続が可能な看護職の働き方の提案」を公表した。提案では、2020年の12月に行った意見募集の結果も踏まえ、▽夜勤負担▽時間外労働▽暴力・ハラスメント▽仕事へのコントロール...
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